Indomaret Buka Loker untuk Kembangkan Karir Via Program Virtual Hiring, Cek Persyaratannya

PENUTUR.COM – PT Indomarco Istama atau yang biasa dikenal dengan merek dagang Indomaret kini membuka kesempatan kepada fresh graduate bagi semua jurusan untuk mengikuti kesempatan berkarir melalui program virtual hiring.

Rekrutan virtual hiring ini dilakukan melalui secara daring, untuk seluruh fresh graduate untuk semua jurusan guna menjaring tenaga tanaga profesional yang ada diseluruh Indonesia.

Indomaret merupakan jaringan mini market yang menjual barang barang pokok untuk kebutuhan masyarakat di Indonesia, Indomaret merupakan anak perusahaan dari Salim Group.

Seiring dengan semakin berkembangnya perusahaan dan meningkatnya permintaan konsumen, Indomaret membuka lowongan berkarir pada usaha waralaba tersebut yang memiliki gerai 20.000 pada tahun 2022 itu.

Dalam postinganya di Instagram career Indomaret membuka kesempatan untuk formasi MDP, IT Spesialist dan SDP. Adapun kualifikasi yang dibutuhkan sebagai berikut

– Fresh garduate untuksemua jurusan

– IPK min > 3.00 untuk MDP dan IT Spesialist

– Usia maks 25 tahun (D4/S1) Maks 27 tahun (S2) Untuk MDP dan IT Spesialist

– Usia maks 27 tahun (D4/S1) untuk SDP

Bagi fresh graduate yang berminat dapat mendaftar melalui kanal career.indomaretgroup.com/VirtualHiring2025

Pendaftaran dilakukan pada tanggal 9-14 April 2025 dan proses seleksi dari tanggal 16-30 April 2025

Segera daftarkan diri andadan kandidat yang memenuhi kualifikasi dan dinyatakan lolos proses screening akan mendapatkan undangan untuk mengikuti proses seleksi virtual hiring